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                  小小“問題反饋單”促作風大改變
                  來源: 更新日期:2016/6/8 10:58:21 瀏覽:

                  泉興水泥公司以“問題反饋單”形式進行工作協調,促進了工作作風的轉變。

                      該公司針對部門之間遇事推諉扯皮、辦事拖拉和工作落實不到位現象,制定了問題反饋單,問題反饋單由提出問題單位填寫,需要協辦單位整改落實,并將處理結果及時反饋給提出問題單位,提高了工作效率。


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